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  • 创建日期:2013-07-16
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     辽宁二胎产假拟增至158天 或可多获补贴10150元

    生二胎,女方产假拟延长60天,从98天增至158天;男方拟从不享受护理假调整为享受15天护理假。昨日,省人大常委会听取审议《辽宁省人口与计划生育条例修正案(草案)》(以下简称《草案》),延长二胎产假天

    阅读(208) 评论(0) 2014-09-26 11:23

     辽宁二胎产假拟增至158天 或可多获补贴10150元

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    阅读(289) 评论(0) 2014-09-23 11:04

     10月1日起市政府对失业保险金标准进行调整

    阅读(280) 评论(0) 2013-09-29 16:16

     2013中秋、国庆放假安排

    2013中秋、国庆放假安排 发表时间:2013-9-16浏览次数:7次 根据2013年国务院办公厅对节假日安排的通知,我公司现对中秋节、国庆节放假安排通知如下: 中秋节放假安排 2013年9月19日

    阅读(335) 评论(0) 2013-09-16 16:53

     新劳动法辞职赔偿规定来源:法律快车

    核心内容:新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施行)真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜,这种倾斜体现了法律上公正与公平。《劳动合同法》较以前的《劳动法》在保护劳动者方面凸现了质的飞跃,使她真

    阅读(438) 评论(0) 2013-09-06 15:52

     辞职的一般流程来源:

    核心内容:辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的

    阅读(253) 评论(0) 2013-09-06 15:50

     新劳动法辞职赔偿有哪些新规定?

    导读:用人单位经济实力雄厚、经济手段多样、应变社会变动的能力强,劳动者相对用人单位来说,无疑是弱者,劳动者理应受到法律的特殊“照顾”。新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施行)真正体现了法律

    阅读(304) 评论(0) 2013-09-04 16:29

     工伤认定申请的材料需要哪些

    核心内容:劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性。 《工伤认定办法》 第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提

    阅读(492) 评论(0) 2013-08-30 16:33

     提出辞职30天后可不再上班

    核心内容:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”辞职,就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此,一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。注意,此处所说的“通

    阅读(238) 评论(0) 2013-08-30 15:44

     不胜任被解除劳动合同注意事项来源:法律快车www.lawtime.cn 作者: 时间:2013/06/21

    核心内容:以下由法律快车从几种方面总结关于不胜任工作解除的相关规定和注意事项,分别有一般情况、HR立场的风险、证据角度,以供参考。 一般来说单位要以“不胜任工作”来解除劳动关系,必须满足三个条件:

    阅读(555) 评论(0) 2013-08-19 16:46

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